晃司教えるお葬式の費用と豆知識☆☆

社葬が行われる際、お通夜が実施されることは多く見受けられる例として挙げられるのではないでしょうか。通夜を行うにあたっては、故人が在籍していた企業の近くに会場をとり、通夜を営むことが多いとされています。また、葬儀会場で通夜を行う場合もあると考えられており、柔軟に会場の剪定が進められる点が、企業の葬儀での通夜ではポイントとして挙げられるとみられています。

通夜が営まれることに関しては、その会社に在籍する社員や職員に対して、あらかじめ日程が告知されることが一般的であると考えられています。その日程に合わせて通夜に参列することがオーソドックスな流れとして挙げられるでしょう。

また、通夜を営むにあたっては、運営を行う人を決めることも必要になります。企業内で複数名の社員を選び、通夜の会場での動きが円滑になるように行動することが求められています。社葬を営む際の代表者が通夜に関しても運営を兼務する場合があったり、社の葬儀と通夜を営む人が異なったりするなど、この特徴も様々なケースがあると想定されています。

通夜に参列する人は、同じ会社の職員が中心となりますが、故人に関係のあつた人も参列できるように配慮されることが多くなり始めています。この点も社葬と同様に柔軟性を持たせていると考えられ、お通夜をスムーズに進めることにも関わっているとみられています。

このような動きは多くの方面で継続的に確認されていくのではないでしょうか。